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hace 2 años,
La Contraloría General de la República detectó que funcionarios y servidores de la UGEL Pallasca en los años 2018 y 2019, tramitaron, aprobaron y pagaron incentivos laborales adicionales en beneficio propio y de trabajadores administrativos, excediendo los topes previstos en la normativa vigente sobre la materia, ocasionando perjuicio económico a la institución de S/ 266 721.30
De acuerdo con el Informe de Control Específico N°30648-2021-CG/GRAN-SCE, los funcionarios y servidores públicos comprendidos en los hechos con evidencias de irregularidad, figuran:
La contraloría remitió el informe correspondiente al director de la Ugel Pallasca y recomendó disponer el inicio de las acciones administrativas para el deslinde de las responsabilidades que correspondan, de los funcionarios y servidores públicos de la Entidad comprendidos en los hechos irregulares, quienes tramitaron, aprobaron y pagaron incentivos adicionales a favor de sí mismos y de otros trabajadores administrativos sin considerar las disposiciones establecidas por el Ministerio de Economía y Finanzas y la normativa aplicable.
Así mismo, se notificó al Procurador Público Anticorrupción, para que inicie las acciones legales contra los funcionarios y servidores públicos comprendidos en el presente Informe de Control Específico.
Informe de Control Específico N° 30648-2021-CG/GRAN-SCE UGEL Pallasca by Bolognesi Noticias on Scribd
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