Alcaldes de Pallasca bajo la lupa por designaciones irregulares
Las recientes designaciones de funcionarios con cuestionables perfiles en los municipios de Lacabamba, Tauca y Pallasca reavivaron la preocupación sobre la idoneidad en el servicio público. La Contraloría General de la República, la Defensoría del Pueblo y Servir exhortaron a los alcaldes a corregir estas irregularidades y cumplir con los perfiles técnicos exigidos por ley.
Los casos revelan que la falta de filtros en las contrataciones sigue siendo un problema en varios gobiernos locales, especialmente en la provincia de Pallasca, región Áncash.
Caso Lacabamba: un funcionario con antecedentes judiciales
El alcalde de Lacabamba, Javier Anticona Fajardo, designó como jefe de la Oficina de Programación Multianual de Inversiones (OMPI) a Roger Corales Ponce, un exalcalde sentenciado por delitos de corrupción. En 2010, la Segunda Sala Penal del Santa lo condenó por peculado de uso cuando dirigía la Municipalidad Distrital de Conchucos (2003-2005).
Años después, en 2018, fue nuevamente encarcelado en el penal de Cambio Puente por recibir una coima de 30 mil soles cuando trabajaba como gerente del Instituto Vial Pallasca (IVP). Hoy, enfrenta un nuevo proceso judicial con una condena fiscal solicitada de 11 años de prisión.
Pese a estos antecedentes, Corales Ponce figura como funcionario activo en la comuna lacabambina. Su caso refleja cómo la falta de filtros y la tolerancia institucional permiten que personas con antecedentes penales sigan vinculadas al aparato estatal.
Tauca: jefe de imagen sin formación profesional
En la Municipalidad Distrital de Tauca, dirigida por Homero Lozano Romero, se repite el patrón. Desde 2019, Himy Ernesto Ponce Reyes presta servicios como proveedor y jefe de Imagen Institucional, aunque no cuenta con título profesional alguno.
Según registros de Sunedu, Ponce Reyes no posee grado en Ingeniería ni en Arquitectura, pese a afirmar en sus redes sociales haber cursado esas carreras. Fuentes municipales indicaron que quien realmente redacta las publicaciones institucionales sería su conviviente, periodista de profesión.
El caso plantea una duda esencial: ¿por qué las autoridades asignan cargos técnicos o comunicacionales a personas sin la formación necesaria?
Pallasca: presunto nepotismo en el Instituto Vial
El 2 de marzo de 2020, la Municipalidad Provincial de Pallasca, bajo la gestión del alcalde Valerio Chávez, designó como gerente general del Instituto Vial Pallasca a un joven ingeniero de poca experiencia. Fuentes internas sostienen que su nombramiento respondió más a lazos familiares que a méritos técnicos: es el sobrino del actual consejero regional Martín Espinal Reyes, ambos elegidos por el partido “Siempre Unidos”.
Este vínculo refuerza las sospechas de nepotismo y favoritismo político en la designación de funcionarios provinciales, un problema que socava la confianza ciudadana y debilita la eficiencia institucional.
Contraloría advierte y exige correctivos
El contralor Nelson Shack recordó que las autoridades locales tienen la obligación moral y legal de garantizar que los funcionarios designados cumplan con los perfiles exigidos. “La primera responsabilidad recae en quien nombra”, enfatizó.
Desde julio de 2021, las conductas infractoras por incumplir la normativa pueden derivar en sanciones de suspensión o inhabilitación para ejercer cargos públicos. Pese a ello, los casos de Pallasca evidencian que muchos municipios ignoran los estándares de transparencia y meritocracia.
Un llamado urgente a la integridad pública
Los casos de Lacabamba, Tauca y Pallasca exponen una realidad extendida: la improvisación y la falta de control en las designaciones públicas. La Contraloría y Servir han advertido que sin funcionarios con cuestionables perfiles no puede haber gestión eficiente ni obras de calidad.
El reto inmediato de las autoridades locales es demostrar compromiso con la ética y el mérito. Corregir estos nombramientos no solo evitará sanciones, sino que fortalecerá la confianza ciudadana en un momento donde el país exige integridad y transparencia.
