La Fiscalía confirma la repartija de incentivos en la UGEL Pallasca y describe un esquema que favorece a un grupo privilegiado dentro de la institución. El caso surge por pagos irregulares que impactan a la mayoría de docentes y administrativos, según el juicio oral que revisa hechos del 2012.
Un esquema que opera con dos resoluciones
Los involucrados utilizan la Resolución Ejecutiva Regional 0111-2011 y la Resolución Gerencial Regional 0128-2011. Los funcionarios explican que la 0111 contaba con presupuesto, mientras que la 0128 dependía de disponibilidad. Sin embargo, el financista José Wilfredo Carrera Muñoz genera disponibilidad todos los meses y consigue que ambos beneficios se cobren sin restricciones. Los fondos salen de las remuneraciones del personal, según la denuncia fiscal.
Testimonios que revelan cómo funcionaba el sistema
El exadministrador Edson Alvarado Carballido declara ante el juez Fernando Josehp Arequipeño Ríos. En algunos momentos dice que no recuerda los mecanismos, pero reconoce un pago en exceso que los trabajadores devolvieron con descuentos mensuales. La denuncia fiscal incluye la declaración de la exdirectora Nelly Quispe Urbina, quien califica los pagos de enero y febrero del 2012 como “robo” y “desfalco”, y afirma que alguien actuó de forma premeditada.
Entre los beneficiados figuran Edgue Anibar Reyes Vivar, Vilma Asunción Rosales Vidal, Maruja Isabel Alva Roldan, Ildefonso Pantoja Velásquez, Carolina Hidalgo Sifuentes y el propio José Wilfredo Carrera Muñoz, entre otros. El Ministerio Público procesa a Nelly Quispe Urbina y a Anibar Reyes Vivar por exacción ilegal.
Un caso que podría ampliarse
Las investigaciones no terminan. Fuentes judiciales señalan que existieron cobros indebidos en años posteriores y que algunos beneficiados recurrieron al Poder Judicial para mantener las bonificaciones. Carrera Muñoz declara como testigo, pero su situación procesal podría cambiar. El juicio oral continuará la próxima semana y entra a su etapa final, mientras la comunidad educativa espera sanciones claras y una reforma que impida que la repartija de incentivos se repita.
