Pallasca, Áncash. Servir anula sanción DRE Áncash impuesta al exdirector de la UGEL Pallasca, Estuardo Díaz Robles, tras determinar que la entidad regional vulneró el debido procedimiento administrativo durante la investigación disciplinaria. La resolución, emitida el 24 de julio de 2026, ordena reiniciar el proceso, aunque precisa que la decisión no constituye una absolución del investigado.
Servir anula sanción DRE Áncash por vulnerar el debido proceso
La Resolución N.° 004226-2026-SERVIR/TSC-Segunda Sala deja sin efecto tanto el inicio del procedimiento administrativo disciplinario como la sanción impuesta por la DRE Áncash. Para el Tribunal, la entidad incumplió reglas básicas del debido proceso y afectó el derecho de defensa del exfuncionario.
El caso nació por un accidente ocurrido en junio de 2024 con una camioneta oficial de la UGEL Pallasca. La DRE Áncash atribuyó a Estuardo Díaz Robles tres presuntas irregularidades: firmar un compromiso de pago para reparar el vehículo, permitir que un trabajador sin funciones de chofer condujera la unidad y no supervisar su traslado a Chimbote para la reparación. Por esos hechos, la DRE Áncash le impuso una sanción de cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones por nueve meses.
¿Por qué Servir anula sanción DRE Áncash?
El Tribunal encontró varias deficiencias en el procedimiento seguido por la DRE Áncash.
DRE Áncash no justificó la sanción
Servir observó que la entidad no explicó por qué correspondía aplicar una suspensión de nueve meses. Tampoco evaluó los criterios de proporcionalidad que exige la Ley de Reforma Magisterial para graduar una sanción disciplinaria.
DRE Áncash modificó los cargos durante el proceso
Otro aspecto cuestionado fue el cambio de la imputación inicial. La DRE Áncash modificó las faltas atribuidas a Estuardo Díaz Robles al momento de imponer la sanción, sin darle la oportunidad de presentar nuevos descargos. Para Servir, esa actuación vulneró el derecho de defensa.
Faltó sustento probatorio en la investigación
El Tribunal también señaló que la entidad no explicó con qué pruebas demostraba que el entonces director autorizó el uso de la camioneta por parte de un trabajador que no era chofer. Además, indicó que debía aclarar cómo el exdirector tomó conocimiento del accidente y del traslado del vehículo, ya que las papeletas de salida estaban visadas por otra funcionaria de la UGEL Pallasca.
Servir anula sanción DRE Áncash y ordena reiniciar el proceso
Como consecuencia de estas observaciones, Servir anuló la sanción impuesta por la DRE Áncash y ordena retrotraer el procedimiento hasta antes de su inicio. La DRE Áncash deberá realizar una nueva investigación respetando el debido procedimiento y garantizando el derecho de defensa.
Como antecedente, en 2020 la Dirección Regional de Educación (DRE) Áncash impuso una suspensión temporal de doce meses al entonces director de la UGEL Pallasca, Estuardo Díaz Robles. Sin embargo, meses después volvió a ejercer el cargo luego de que el juez Armando Nue La Matta, del Séptimo Juzgado Laboral Contencioso Administrativo de la Corte Superior de Justicia del Santa, concediera una medida cautelar que dejó sin efecto provisionalmente la sanción mientras se resolvía el proceso judicial.
La nulidad no absuelve a Estuardo Díaz Robles
Sin embargo, el Tribunal dejó una precisión importante: la nulidad no significa que Estuardo Díaz Robles sea inocente ni pone fin al caso. La responsabilidad administrativa todavía deberá determinarse en un nuevo procedimiento disciplinario. Además, exhortó a la DRE Áncash a actuar dentro de los plazos legales para evitar que la acción prescriba.
La resolución marca un precedente sobre la obligación de las entidades públicas de respetar el debido proceso antes de imponer sanciones administrativas. También recuerda que una investigación disciplinaria solo puede sostenerse con una imputación clara, pruebas suficientes y decisiones debidamente motivadas.
Servir anula sanción impuesta por la DRE Áncash al exdirector de la UGEL Pallasca by Bolognesi Noticias
