En primer lugar, el caso del exservidor Edgue Aníbar Reyes Vivar destituido de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Pallasca marcó un hito en la justicia administrativa de Áncash durante abril de 2022.
En este sentido, la Dirección Regional de Educación de Áncash (DREA) formalizó la salida definitiva e inhabilitación del exfuncionario. De hecho, esta medida se tomó inmediatamente tras la ratificación de su condena judicial por el delito de exacción ilegal en agravio del Estado peruano.
El fallo de la Corte Suprema y el proceso para ver a Edgue Aníbar Reyes Vivar destituido
Por consiguiente, la sanción que dejó a Edgue Aníbar Reyes Vivar destituido de sus funciones se ejecutó mediante resolución administrativa, luego de que el Poder Judicial agotara todas las instancias de apelación.
Asimismo, es importante recordar que el exespecialista de la UGEL Pallasca intentó frenar la sentencia mediante un recurso de casación ante la Sala Penal Permanente de la Corte Suprema de Justicia; sin embargo, el supremo tribunal declaró inadmisible su pedido.
En consecuencia, al quedar firme la sentencia ejecutoriada, la autoridad educativa regional procedió a la separación inmediata del servidor. Debido a esto, la medida impidió que el sancionado continuara ejerciendo cualquier cargo público, función directiva o comisión de confianza dentro de las instituciones del sector educación en todo el territorio nacional.
Detalle de la sanción Especificación del expediente (2022) Servidor público Edgue Aníbar Reyes Vivar Medida administrativa Destitución definitiva e inhabilitación laboral Entidad afectada UGEL Pallasca (Cabana, Áncash) Delito penal ratificado Exacción ilegal (cobros indebidos en SUB-CAFAE) Resolución judicial Fallo firme e inimpugnable de la Corte Suprema
Las claves del caso «La repartija» en la UGEL Pallasca
Por un lado, el origen de la investigación que terminó con Edgue Aníbar Reyes Vivar destituido se remonta a la emisión e implementación de resoluciones internas irregulares dentro de la sede administrativa de Cabana. Por otro lado, estas disposiciones permitían la cobranza ilegítima de incentivos económicos a través del Subcomité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo (SUB-CAFAE). De este modo, se afectó directamente el presupuesto público destinado a la gestión educativa de la provincia de Pallasca.
Además, los informes de auditoría y los peritajes contables presentados durante el juicio oral demostraron claramente cómo se desviaron montos indebidos a favor de un grupo selecto de trabajadores. Por esta razón, la fiscalía anticorrupción sustentó que los involucrados vulneraron los principios de legalidad y ética pública al apropiarse de fondos que no les correspondían bajo el amparo de directivas anulables.
El impacto de tener a Edgue Aníbar Reyes Vivar destituido en la gestión pública de Áncash
Finalmente, la decisión de mantener a Edgue Aníbar Reyes Vivar destituido sentó un precedente contundente para los trabajadores nombrados y contratados del sector educación en la región Áncash. En efecto, el fallo demostró que la estabilidad laboral no protege a los servidores públicos que incurren en actos comprobados de corrupción o cobros sistemáticos al margen de la ley.
Por lo tanto, los gremios docentes y las organizaciones civiles de la provincia de Pallasca respaldaron la ejecución de la medida, exigiendo mayor transparencia en la administración de los fondos del SUB-CAFAE. Como resultado de este caso, las autoridades regionales reforzaron las auditorías internas y los controles presupuestales en las diversas UGEL de la zona ancashina para evitar la repetición de este tipo de maniobras financieras.
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