Perú

Congreso: proponen aumentar el sueldo mínimo a S/. 1500

El Congresista Gustavo Cordero Jon Tay ha presentado el proyecto de ley N.º 8133/2023-CR, que propone declarar de interés nacional y necesidad pública el aumento del sueldo mínimo para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

En ese sentido, en su propuesta legislativa, el parlamentario sugiere que el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, en colaboración con las organizaciones representativas de trabajadores y empleadores, evalúe un incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a un monto igual o superior a S/. 475.00.

Debe señalarse, que de ser aprobado el proyecto de ley, el sueldo mínimo pasaría de S/. 1025.00 a S/. 1500.00.

Al respecto, Cordero Jon Tay dijo: «Esta iniciativa responde a la urgente necesidad de mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores».

Precisó, que el aumento del sueldo mínimo permitirá reducir la brecha de ingresos, en vista del aumento del costo de vida.

El congresista concluyó diciendo: «Reconocemos así no solo el esfuerzo y dedicación de nuestros trabajadores, sino también el derecho a una vida digna».

En este sentido, subrayó que el proyecto de ley está en estricta conformidad con el artículo 24 de la Constitución, el cual establece el derecho de los trabajadores a una remuneración equitativa y suficiente para garantizar su bienestar y el de sus familias.

El sueldo mínimo de Perú está entre los más bajos de Latinoamérica.

Según un informe de Bloomberg en Línea del periodista Sebastián Osorio Idárraga, con datos recogidos del sueldo mínimo en diferentes países de América Latina, Perú estaría entre los que reciben un monto más bajo, con respecto al valor convertido al dólar, solo superando a ArgentinaBrasilVenezuela en Sudamérica y República Dominicana en la región mayor.

  • Venezuela tiene un salario de Bs.$ 130 (US$ 3,56)
  • Argentina tiene un salario mínimo de ARS$ 234.315,12 (US$162,71)
  • Brasil tiene un salario mínimo de R$ 1.412 (US$ 259,94)
  • Perú tiene una remuneración mínima vital de S/1.025 (US$270)

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